11/03/2023
INTERVENTIONS FINANCIERES
INTERVENTIONS FINANCIERES
«Plan formation du FSTL » (C.P. 140 & n° ONSS 083) Fonds social
Le Fonds Social du Transport et de la Logistique rembourse aux employeurs de la C.P. 140 une partie des frais de formation et d’examen ADR du personnel roulant inscrit en tant qu’ouvrier dans la catégorie ONSS 083 du secteur du transport et de la logistique pour compte de tiers.
« Chèques-formation» Chèques Formations
Pour les entreprises dont le siège principal d’activité est situé en Région wallonne de langue française :
A la condition de respecter également chacune des conditions suivantes :
- votre entreprise compte au maximum 250 travailleurs OU vous êtes indépendant à titre principal
- votre chiffre d’affaires s’élève à maximum 50 millions d’euros OU le total de votre bilan financier est inférieur à 43 millions d'euros
- votre entreprise répond aux conditions pour être considérée comme « autonome ».
Vous pouvez utiliser le système des chèques-formation pour financer la formation continue des travailleurs dispensée par des opérateurs de formations agréés par la Région wallonne.
Le chèque-formation s’achète 15 € et a une valeur de 30 €.
Modules agréés = 7 heures = 210 € (7x30€)
« KMO-portefeuille » KMO
https://www.vlaio.be/nl/subsidies-financiering/kmo-portefeuille Quels subsides ?
Une petite entreprise qui investit dans la formation et le conseil peut bénéficier d'une aide de 30 % par le biais du portefeuille des PME. Vous recevez une aide maximale de 7 500 € par an.
Une entreprise de taille moyenne qui investit dans la formation et le conseil peut bénéficier d'une aide de 20% par le biais du portefeuille PME. Vous recevez un maximum de 7 500 € par an.
Pour quelles entreprises ?
- Votre entreprise est une PME (selon la définition européenne des PME) ou vous exercez une profession libérale.
- Votre entreprise a une forme juridique acceptable.
- Votre établissement est situé dans la région flamande. C'est également là que sont employés les "personnes travaillant dans votre entreprise".
- Vous êtes actif dans le secteur privé. La participation d'une autorité administrative est inférieure à 25 %.
- Votre entreprise a une activité principale acceptable.
CONGE-EDUCATION :
https://www.leforem.be/entreprises/aides-financieres-conge-education-paye.html
Vous êtes un employeur du secteur privé ou une entreprise publique autonome ? Le congé-éducation payé est un système de congés individuels de formation. Il peut se définir comme étant le droit reconnu aux travailleurs qui suivent certaines formations de s’absenter du travail en maintenant leur rémunération. L’employeur auquel est adressée une demande d’octroi de congé-éducation payé est dans l’obligation d’y donner suite, dès lors que le travailleur intéressé et la formation suivie remplissent les conditions réglementairement fixées.
Pour les entreprises du Batîment : CONSTRUCTIV
Constructiv vous octroie des avantages en tant qu'employeur, comme un soutien administratif et une intervention dans certains coûts. Nous vous donnons également la possibilité d'organiser vous-même des formations pour vos ouvriers et nous vous donnons des avis sur le bien-être au travail dans le secteur de la construction.