- Principes :
L’employeur peut utiliser son « Budget formation » pour récupérer une partie des coûts de formations suivies par des ouvriers déclarés dans la catégorie ONSS 083.

Avec ce « Budget Formation », les employeurs peuvent récupérer les frais tant des formations

‘externes’ que des formations ‘internes’.

- Formation ‘externes’: les frais de formation dispensées par des opérateurs de formation externes, par exemple, une formation suivie par des conducteurs de poids lourds dans le cadre du recyclage obligatoire pour l’aptitude professionnelle (= Formation continue ‘Code 95’)

• -Formation ‘internes’ : les frais de formations dispensées par du personnel propre à l’entreprise, par exemple une formation portant sur les procédures de sécurité donnée par le responsable du magasin à vos ouvriers logistiques
• Montants de l’intervention financière du FSTL :
• - Le budget annuel de formation est calculé sur base de la formule suivante :
• -  Entreprises avec maximum 5 ouvriers : le nombre d’ouvriers x 50 euros.
• -  Entreprises avec 6 ouvriers et plus : le nombre d’ouvriers x 25 euros. Le calcul du nombre d'ouvriers se fait au 30 juin de l'année précédant l'octroi.